维修中央空调请示报告范文

维修中央空调请示报告范文

       现在，请允许我来为大家分享一些关于维修中央空调请示报告范文的相关知识，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于维修中央空调请示报告范文的讨论，我们开始吧。

1.中央空调出现故障怎么办

2.安全隐患整改请示_安全整改请示范文

3.维修中央空调方法介绍 步骤技巧说明

4.空调维修实习总结

中央空调出现故障怎么办

        中央空调出现故障怎么办

        中央空调出现故障怎么办，随着生活水平提高，空调在现在我们生活中的必要的电器，众多的空调中，中央空调是一种比较耐用的产品。但是当中央空调出故障时，应该怎么维修，下面跟着我一起来看看中央空调出现故障怎么办。

       

中央空调出现故障怎么办1

        中央空调维修—中央空调不能启动了

        当我们在启动中央空调的时候，发现不能运转了，此时也不一定是就是哪些部位就发生了比较大的毛病，而应该从可能引发的毛病去寻找原因。比如是不是电源连接不正常造成的，再就是看看中央空调运行有没有设置定时模式、是不是停电了或是中央空调的.保险丝断了，是不是遥控器中的电池没有电了，说是电压过高或是过低情况发生，还有就是制冷设置高于室温，制热低于室温等等情况发生，如果是其中一个方面造成的，那么可以采取相应的措施自己来处理。如果实在找不到原因，那么就只好请专业的工作人员上门维修了。

        中央空调维修—中央空调维修知冷知热故障

        开启中央空调之后，发现不能制冷了，不能制热了，或是制冷制热的效果都不理想了，此时用户饿需要哦先检查，看看中央空调温度设计的情况是否符合需求，空气管道排放是否被堵塞，屋内的们和窗户有没有开放的情况，室内的热源是否太多，人员是否过于密集，风速的设置、出风口是否被堵住，这些都是可能的原因。还有如果中央空调缺少制冷剂了，此时也会出现这种情况，需要及时添加上。

        中央空调维修—中央空调日常维护需做到位

        中央空调要经常开机，即便是不使用的季节，也最好是每个月都启动一次，这样是防止压缩机当中的润滑油不被凝结了，避免出现压缩机不被卡死的状况发生。中央空调的过滤网和风机等也是应该经常清洗的。

中央空调出现故障怎么办2

        中央空调机由两个单独的元件组成：冷凝器和蒸发器。冷凝器单元通常位于房屋外的水泥板上。蒸发器盘管安装在静压箱内或加热器上方的主管道交汇处。

        大多数中央空调机都与一个家用加压送风系统相连。因此，加热时使用的电动机、吹风机和管道也会送出空调系统中的冷空气。当中央空调机运行时，屋内的热空气通过回气管道流向加热器。在吹风机的驱动下，热空气流过静压箱内冷却的蒸发器盘管，然后经管道流出，以降低室内温度。如果空调机在运行但室内却没有降温，则问题可能出在送风系统上。

        中央空调机由两个单独的元件组成：位于屋外水泥板上的冷凝器单元和加热器上方的蒸发器盘管。

        蒸发器和冷凝器均为密封式结构。因此，除了日常清洁之外，几乎所有维护工作都应由专业维修人员来完成。在每个制冷季节开始之前，中央空调机必须由专业人士进行检查和调整。但别以为每年进行一次这样的检修就万事大吉了。虽然您可以自己动手完成的维修工作很少，但您还是可以遵循一些特定的维护规程，使您的系统以最佳效率运行。

        警告：在对空调系统进行任何操作之前，请确保已将通向该系统（包括冷凝器和蒸发器装置）的电源关闭。

安全隐患整改请示_安全整改请示范文

        科室要人申请报告范例（通用10篇）

       　随着社会一步步向前发展，报告与我们的生活紧密相连，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪？下面是我为大家收集的科室要人申请报告范例（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

       

科室要人申请报告 篇1

        尊敬市卫生局领导：

       　xxxx医院市局批准设立的非盈利性医疗结构，现有科室分别承担着医院内部管理，市区及其周边乡镇的妇幼诊疗工作。自我院开办以来，医院获批开设的诊疗科目仅有妇产科、儿科、外科等科室。自我院门诊大量增加以来，现有的诊疗科目已无法满足我院的诊疗需求，由于科室的局限性，给周边群众带来许多不便，增加了我院超范围的执业风险。为充分发挥医院对社会职能作用，现请示增加设置中西医结合内科、中西医结合皮肤科等专业诊疗科目。

       　一、拟增设诊疗科目医疗技术水平 内科是开展临床常见病、多发病的诊疗工作。皮肤科是治疗银屑病、青春豆、腋臭等常见病的门诊科室。

       　二、主要医务人员 中西医结合内科有一名医师，马为，中西医结合皮肤科有一名医师，三、主要医疗设备 300MA X线机一台、电脑尿液自动分析仪、血细胞计数仪、心电图、彩超机、激光等医疗设备。

       　四、拟诊疗科目服务范围 以市区及周边乡镇干部群众提供内科、皮肤科常见病多发病诊疗为主。

       　五、拟增设诊疗科目 中西医结合内科（呼吸专业、消化专业、内分泌专业、心血管专业），中西医结合皮肤科。

       　六、拟增设科目与服务半径区域内其他医疗机构关系和影响 服务半径内其他医疗机构主要是市卫生学校一些门诊和个体诊所，我院将与周边医疗机构进行密切业务联系和技术协作、友好合作、公平竞争，共同为本地区的群众健康服务，搞好本地区的社区医疗服务。自我院门诊量大量增加以来，现有科室已无法满足我院诊疗需求，对周边群众居民带来很多不便，增加我院超范围执业的风险。为充分发挥医院对社会职能作用，现申请增设中西医结合内科、中西医结合皮肤科等专业诊疗科目。

       　xxxxxx保健院

       　20xx年4月6日

科室要人申请报告 篇2

        尊敬的公司 领导 ：

       　工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人， 网 络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下：

       　一、因为酒店的 网 络设备和监控音响消防等弱电设备之多， 网 络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

       　二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。

       　三、原有加经理一共四人，除去 网 络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。

       　综合上述三点原因，特向有关 领导 提出增加一个水电维修工的申请，希望有关 领导 能够批准，为之非常感谢!

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

科室要人申请报告 篇3

        市卫生局领导：

       　我院是经市局批准设立的盈利性医疗结构，现有科室分别承担着医院内部管理，市区、乡镇及其周边县市群众的诊疗工作。我院开办以来，医院获批开设的诊疗科目仅有内科、康复理疗等科室。自我院开展新农合业务以来，现有的'诊疗科目已无法满足我院的诊疗需求，由于科室的局限性，给周边群众带来许多不便，增加了我院超范围的执业风险。为充分发挥医院对社会职能作用，现申请增设中西医结合科室，以更好的为群众健康服务。 特此申请！

       　项城脑血管病医院

       　20xx年九月二十日

科室要人申请报告 篇4

        公司 领导 ：

       　市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理)，为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望 领导 批准为盼!

       　职位要求:

       　1、人数：二人(一男一女)。

       　2、岗位相关要求：

       　a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。

       　b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作 精神 。

       　c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。

       　d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。

       　e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。

       　申请人：

       　20xx年xx月xx日

科室要人申请报告 篇5

        xxx 领导 ：

       　包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持!

       　申请人：

       　20xx年xx月xx日

科室要人申请报告 篇6

        xxx筹建处：

       　我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处 领导 提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。

       　特此申请，恳请 领导 给予批准!

       　申请人：

       　20xx年xx月xx日

科室要人申请报告 篇7

        尊敬的 领导 ：

       　公司刚成立不久，各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面，急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况，应尽快完善人员组织架构，做好前期的人力准备工作，以保障公司业务的顺利开展。

       　现在，我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行，人事部在起草公司各项规章制度的同时，也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作，现有的人力不足以满足公司发展需求，特向公司 领导 提出增加人员的申请。

       　恳请公司 领导 给予批准!

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

科室要人申请报告 篇8

        嘉兴市质量技术监督局:

       　我局下属海宁市计量检定测试所核定事业编制12人，现实有人员11人。为进一步充实技术机构专业人员力量，提升专业技术人员队伍的整体素质，为推进民生计量和能源计量工作 提供 有力的技术支撑。现根据项目发展需要，经研究， 20XX 年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为电学计量检定岗位，学历专业要求为硕士研究生及以上学历相关专业。

       　海宁市产品质量监督检验所核定编制18人，现实有人员16人。现承担了全市食品、农产品检测及全市区域特色产业产品的质量检测工作，人员需求矛盾突出，根据工作需要，经研究， 20XX 年度拟招聘事业编制工作人员1名，岗位设置为食品安全检测岗位，学历专业要求为本科及以上学历相关专业。

       　特此请示，请予批复。

       　此致

        敬礼!

       　申请人：05935

       　20 xx 年 xx 月 xx 日

科室要人申请报告 篇9

        尊敬的酒店 领导 ：

       　我部强电主管于20xx年x月离职至今已有一个多月的时间了，他的离职对我部电工班组的工作或多或少的产生了一些影响，也使我部内部管理框架出现了漏洞；这一职位对我部的管理工作有着重要的意义，该职位长期空置下去恐对我部的管理工作产生一些麻烦和影响。现出于对酒店利益的考虑也为了更好的建立健全我部管理结构框架更为了维稳我部员工 思想 动向为酒店更好的留住人才。在此本人郑重的向酒店 领导 提出尽快确立我部强电主管一职并在此举荐现任酒店音响师x接任该职位。

       　该员工自20xx年x月入职酒店至今，工作兢兢业业，任劳任怨，技术过硬，态度端正，该员工对酒店的音响灯光系统、卫星电视系统、程控交换机系统和消防系统等，有过专业的学习和娴熟的操作技巧，20xx年之前酒店电视末端信号质量一直很差直接影响到了客人的正常收看，该员工解决了酒店卫星电视的信号问题为酒店做出了贡献。

       　申请人：xxx

       　二○xx年xx月

科室要人申请报告 篇10

        xxx办公室：

       　我局下属的动物卫生监督所承担全县的动物防疫，动物及动物产品检疫等行政执法工作。主要职能包括：动物防疫条件审核和监管，动物饲养、屠宰、经营、隔离、运输以及动物产品生产、经营、加工、贮藏等单位和个人的监管;组织实施全县动物及动物产品检疫(产地检疫)、生猪定点屠宰集中检疫(屠宰检疫)的检疫许可;全县动物检疫员、防疫监督员(官方兽医)资格管理和技术培训、指导工作;动物诊疗机构、执业兽医、乡村兽医监管;参与重大动物疫情应急处置，负责染疫或疑似染疫、病死或死因不明的动物及其排泄物处置等工作，同时还承担全县畜产品质量安全监管工作和上级有关部门交办的其他工作。

       　特别是畜产品质量安全工作是关系到全县人民健康的大事，食品安全问题日益突出，动物检疫和畜产品质量安全是今后动物卫生监督工作的重中之重，现动物卫生监督所是人少任务重，核定编制6个，在岗人员5名，其中定点屠宰场住场专职检疫人员两名，其余三人要承担全县动物卫生监督和畜产品质量安全及上级交办的其他有关工作，工作量太大，为更好地全面开展工作，特申请公开招聘一名专业技术人员来加强全县的动物卫生监督工作，望批准为盼!

       　申请人：xxx

       　20xx年xx月xx日

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维修中央空调方法介绍 步骤技巧说明

       安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。整改是整顿改革的意思。下文是我收集的关于安全整改的请示范文，仅供参考!

       　安全整改请示范文篇一

       　区政府：

       　近期，我街道组织开展了安全大检查和专项整治，消除了一批安全隐患，经检查，仍有部分隐患无法整改。具体情况是苍山路社区梦都大街176-3号、融侨社区巴山路10-7号、桃园居社区应天大街928号3家废品收旧点(均为有证收购点)，经营户安全意识淡漠，存在较大安全隐患：一是存在?三合一?现象，经营户在店内生火做饭，夜间住人;二是消防器材设备不足;三是堆积大量易燃物品。

       　上述问题，一旦发生火灾，后果将十分严重。虽然街道、社区多次联合消防、辖区民警进行劝阻和整改，但效果甚微，恳请区政府及相关主管部门协调处理。

       　妥否，请批示。

       　附：安全隐患排查信息表

       　建邺区人民政府兴隆办事处

       　2015年1月26日

       　安全整改请示范文篇二

       　邵阳市人民政府：

       　隆回汽车西站属二级甲等站，现有进站经营客车300余辆，日发班次350次以上，日均输送旅客5000人次，承担隆回县70%以上旅客发送任务。该站目前没有封闭式围墙，四通八达，对上下旅客?三品?查堵无法落实到位，存在严重的安全防恐防爆隐患。

       　隆回汽车西站由开发商刘平建建设，违背了隆回县政府?采取封闭式管理?一站式?服务的建设规定，在建站时没有修建永久性固定围墙。2001年8月，市运管处下达限期整改通知书：?车站只允许三个出入通道，9月25日前务必将四周围墙隔离，否则，不予审批车站资质等级，并责令停业整改。?隆回县委、县政府高度重视，由政府牵头，组成有关部门、桃洪镇政府参与的专门班子，由邵阳汽车运输总公司投资50多万元，修起了围栏，消除了隐患。2002年7月28日，该站周围48户商住户一齐行动，于当晚用气焊枪割掉了该站待班区三向全部铁围栏。围栏材料全部作废铁卖掉，当时的人大主任、副主任分别是48户商住户之一，县政府没有追责，也再没有组织修建封闭式围栏工作。2013年9月，邵阳汽车运输总公司依照创群众满意客运站的要求，按照交通运输主管部门和市、县运管机构的督办决定，市运管处多次赴隆回现场督促，恢复了部分围栏，施工正在进行，就被商住户非法割掉，却无人来管。尽管交通运输主管门、邵阳汽车运输总公司多次请求县政府重新修建围栏，均无结果，以致重大安全隐患无法排除。

       　?7.19?特大事故发生后，市、县交通运输主管部门、道路运输管理机构、邵阳汽运总公司深感事态严重，但面对人为破坏车站围栏设施违法行为无权处理。车站是人员密集场所，没有封闭式围墙，旅客、闲杂人员、流动摊担、小孩可以从三面六方随意进出车站，危化品进站上车失去有效管控，极易引发交通事故，特别是无法有效防止不法之徒和****制造恐怖事件，存在重大安全隐患，只有隆回县人民政府采取有效措施，才能从根本上消除隆回汽车西站这一重大安全隐患。因此，恳请市人民政府下达政府整改指令。

       　特此请求。

       　邵阳市道路运输管理处

       　2014年7月30日

       　安全整改请示范文篇三

       　区政府：

       　按照区政府办公室《关于开展全区突发事件风险隐患集中排查工作的通知》(扬邗政办〔2012〕77号)的要求，我局坚持分类指导、分级管理、重点突出、全面推进的?四项?原则，对区政府综合楼的安全隐患进行了认真排查,现汇报并请示如下：

       　一、概况

       　邗江区政府大院占地面积达66700平方米，其中区政府综合楼总建筑面积近3万多平方米，共12层，地上11层，地下停车场1层。1995年12月28日投入使用，目前有办公人员约500人。大楼内安装大型中央空调系统和3部电梯。

       　二、安全方面存在的隐患

       　我局以此次安全隐患排查为契机，对区政府综合楼进行了一次?体检?，发现存在主要安全隐患如下：

       　1、消防自动喷淋系统处于瘫痪状态。由于诸多因素，区政府综合楼自投入使用以来，消防自动喷淋系统就一直未能投入使用，万一发生火灾，仅靠各楼层灭火器和人工操作喷淋灭火，客观上增加了快速安全灭火的难度，存在着消防安全隐患。

       　2、办公用电超负荷。由于综合楼当初设计用电负荷有限，加之近年来办公人员和现代办公设备的增加，实际用电负荷已严重超过设计负荷。用电高峰期，超负荷运行更为严重，?小牛拉大车?，存在着引发火灾等安全事故的隐患。

       　3、中央空调管道破损较重，特别是管道分支和各办公室支路更是破损严重。近年来，已多次出现爆管和沙眼现象。

       　4、外部玻璃幕墙破损脱落。由于综合楼使用已17年，玻璃幕墙常年日晒雨淋、风化、老化，出现破损脱落，而且不易维护和更换，存在着一定程度的安全隐患。

       　5、电梯设备老化。综合楼电梯使用的型号，目前已不生产，相关的配件越来越少，日常维护、保养困难越来越大。

       　三、消除安全隐患的措施

       　针对存在的上述安全隐患，我局秉承?机关后勤无小事?和?安全责任重于泰山?的宗旨，狠抓三项措施：

       　一是在思想上筑牢安全防范之?堤?。增强安全意识教育，牢固树立安全责任意识，安全之弦紧绷，安全之事常抓，杜决麻痹大意和侥幸心理。

       　二是工作上夯实安全防范之?基?。加强日常巡查。以勤补?缺?，不厌其烦地做好日常设备的检查、维护、保养工作，有检查、有记录、有考核、有奖惩。除了重大活动、节假日定期检查安全外，还不定期对安全工作进行抽查。在各楼层配备消防灭火器，并定期更换，确保灭火器材关键时刻能用，需要用时能灵。

       　三是应对上勤练安全防范之?案?。对区政府综合楼可能出现的安全事故，我局都制订了相应的应急预案，并经常进行演练。鉴于综合楼消防自动喷淋系统不能使用，我们改为人工操作消防，每半个月点动一次进行演练，确保其处于良好的工作状态。

       　四、请示

       　尽管我局立足区政府综合楼现有实际，增强主观能动性，加强日常巡防，并得到了综合楼各单位的大力协助，综合楼至今未发生大的安全事故。但由于综合楼已使用17年，许多设备、设施已严重老化，各种安全隐患难以彻底根除。为了从根本上消除安全隐患，请求对区政府综合楼尽早启动全面装修改造工程。

       　当否，盼复。

       　二○一二年八月十五日

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空调维修实习总结

       中央空调的应用越来越宽泛，尤其是在一些新建的办公大楼中，中央空调的使用更是比较普遍，但是这一切也是要建立在定期的维护和保养基础之上才能够实现呢，因为时间的原因或者是产品本身的因素，所以中央空调可能会产生一些故障问题，这时候就应该结合实际情况进行必要的维修和维护保养了，具体的步骤和技巧可以参考下文所述，或者大家也可以详细了解之后委托专业的机构加以分析，相信可以收获到令人满意的效果，达到后期无所顾虑的使用状态。

一、维修中央空调方法

1、工作时整机自动停机

       故障:据用户反映中央空调在使用过程中经常出现自动停机的现象,但立刻开机又能重新启动,工作时制冷效果良好,停机时间无规律,上门检查,用万用表测供电电压正常,工作时测主板各极电压都很正常,更换主板反复试机,偶尔也会出现该故障,说明原来的主板是正常的,将电压表一直接入内机接线端子口反复试机,发现空调停机时电压表的读数突然降低,马上又恢复正常,怀疑供电也接触不良的地方,用手对插头动一动,电压表的读数也摆动起来,拆开电源插座发现紧固零线端的螺丝未拧紧,并且有严重的打火现象,更换新插座后反复试机,故障消失。

       维修小结:此故障从表面上看起来比较复杂,但是许多时候却是由于外部原因所致,所以我们在维修处理故障时,应该运用基本的维修办法。

2、压缩机启动频繁

       故障处理:该机使用过程之中,发现制冷效果较差,而且室外机压缩机工作噪音大,上门检测其工作电压,压缩机启动后电压223V,此时制冷效果还可以,大约10分钟后,室外压缩机噪音增大,7-8分钟后,压缩机停机,内机只送风,约5分钟后压机再启动,检查外机工作环境,冷凝器表面结有来尘,怀疑散热不好引起压机停机,清洗外机冷凝器后,试机故障仍为停机频繁,打开外机机壳,感觉压机特别冻手,检查各接线,接线良好,接上压力表及钳上电流表开机,压力7Kgf/cm2,电流8.7A,说明压力过高引起压机保护。仔细观察外机风扇电机转速较之前工作缓慢许多,更换外机风扇电容后,试机风机转速增大,此时工作压力降至4.8Kgf/cm2,工作电流也降至6A。空调运行制冷正常,无频繁开停机的现象。

3、室内机出现噪音

       室内机出现噪音指的是在开机后发生了刺耳的噪音，首先需要检查室内风机的供电电压，在关机状态下有100伏的电压，在关机后室内机仍然在缓慢的运行中，这是由于室内电机发热从而使得塑料的电机架在遇热后发生了变形，从而导致塑封电机位置偏移，而难听的噪音是由于流风叶要与底盘相碰而导致的，并且伴有一股烧焦的味道。由此就可以判定为风机控制可控硅损坏，而维修方法就是建议更换主控板。

4、室内机出现噪音

       室内机出现噪音指的是在开机后发生了刺耳的噪音，首先需要检查室内风机的供电电压，在关机状态下有100伏的电压，在关机后室内机仍然在缓慢的运行中，这是由于室内电机发热从而使得塑料的电机架在遇热后发生了变形，从而导致塑封电机位置偏移，而难听的噪音是由于流风叶要与底盘相碰而导致的，并且伴有一股烧焦的味道。由此就可以判定为风机控制可控硅损坏，而维修方法就是建议更换主控板。

       上文为大家举例的是关于中央空调维修方面的知识和方法介绍，由此可以发现中央空调常见的问题故障有很多，比如制冷制热效果不佳等等，这个时候就需要通过拆卸和专业人士的经验判断来进行处理了，必要的时候小编还建议大家可以利用专业的工具加以修复，希望能够借此达到和预期一样令人满意的效果和情况，当然了如果考虑到大部分消费者本身经验不足的问题，那么小编认为最好的办法就是求助专业的维修机构加以处理。希望借此可以尽可能将损失损耗降到最低。

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        空调维修实习总结（精选3篇）

       　一段辛苦的实习生活已经告一段落了，这段时间里，我们一定有不少启发，让我们一起来学习写实习总结吧。你想好怎么写实习总结了吗？以下是我为大家收集的空调维修实习总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

       

　空调维修实习总结1

       　我所实习的XX制冷工程有限公司创办于一九九四年，是从事中央空调维修、安装、加氟、移机、清洗、保养、制冷机组维修维护、中央空调与通风系统设计、安装、改造等专业化公司。总部设在福州，在北京、上海、南昌、广州、武汉、深圳等地设有附属机构，为全国全省客户提供全面、优质的服务。

       　为打造空调制冷服务的一流品牌，公司设有零件仓库：如各种压缩机、PSIO板、LID板、ISM板、CVC板、SMM板、空调主机、末端设备、零配件、冷却塔等配件都有现货，为客户提供一应俱全的零配件支持。公司设有24小时服务热线，能在最短时间赶到现场进行处理。同时公司具备有先进的技术力量和高素质的专业人才，制冷行业专业资质。工程人员比例达80%，他们多年从事空调制冷服务业，有着丰富的实践经验和现场解决能力。

       　公司对开利、约克、特灵、麦克维尔、清华同方等及中央空调模块机组均进行过大修、保养，同时对意大利海瑞弗（Hiref）精密空调机组机房专用空调提供专业的维修保养。 XX公司实行GB/T19001—idtISO9001/2000国际标准质量管理认证体系，并取得了ISO9001质量体系认证证书。

       　工程改造概述：

       　1、冷却塔安装改造；

       　2、中央空调风管设计、安装、改造；

       　3、冷却、冷冻水泵安装、改造、变频节能、维修；

       　4、系统机组管道匹配；

       　5、中央空调机组销售、设计、安装、改造、维修；

       　6、中央空调末端节能改造；

       　7、冷藏、冷库工程设计、安装、维保、改造、节能；

       　实习内容：

       　空调水处理、简单故障的维修、保养、中央空调系统设计、报价及标书制作。

       　去年年九月十日开始，我正式走进XX制冷工程有限公司开始了实习工作。由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的工程部经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的暖通理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤

       　奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对XX制冷企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

       　在公司我主要的工作任务是协助各位同事做中央空调设计、图纸、报价、标书等，空余时间下工地体验学习，由于缺乏经验，我在期间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。

       　通过这段时间的实习学习，同事的帮助下使我懂得了一些中央空调常见故障与解决方法：

       　1、机器露点温度正常或偏低，室内降温慢产生原因及解决方法

       　① 送风量小于设计值，换气次数少，请检查风机型号是否符合设计要求，叶轮转向是否正确，皮带是否松弛，开大送风阀门，消除风量不足因素。

       　② 有二次回风的系统，二次回风量过大，请调节，降低二次回风风量。

       　③ 空调系统房间多、风量分配不均，请调节，使各房间风量分配均匀。

       　2、系统实测风量大于设计风量产生原因及解决方法

       　① 系统的实际阻力小于设计阻力，风机的风量因而增大，有条件时可以改变风机的转数。

       　② 设计时选用风机容量偏大，请关小风量调节阀，降低风量

       　3、 统实测风量小于设计风量产生原因及解决方法

       　① 系统的实际阻力大于设计阻力，风机风量减小，条件允许时，改进风管构件，减少系统阻力。

       　② 系统有阻塞现象，请检查清理系统中可能的阻塞物。

       　③ 系统漏风，应堵漏。

       　④ 风机达不到设计能力或叶轮旋转方向不对，皮带打滑等，检查、排除影响风机出力的因素

　空调维修实习总结2

       　转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结供热通风与空调工程技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

       　在供热通风与空调工程技术岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合供热通风与空调工程技术岗位工作的实际情况，认真学习的供热通风与空调工程技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

       　在供热通风与空调工程技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在供热通风与空调工程技术岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对供热通风与空调工程技术

       　岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据供热通风与空调工程技术岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成供热通风与空调工程技术岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

       　从大学校门跨入到供热通风与空调工程技术岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

       　在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

       　团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

五、存在的问题。

       　几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对供热通风与空调工程技术岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加

       　以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

       　针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

       　1。做好实习期工作计划，继续加强对供热通风与空调工程技术岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

       　2。以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

       　3。踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

       　4。继续在做好本职工作的'同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。

　空调维修实习总结3

       　近几年随着高职教育改革的推进，我院各系部逐步认识到要把工学结合、顶岗实习作为教育的重心。顶岗实习之所以重要，是因为在整个过程中要经历由学生到企业员工身份的转变过程，学生要面对诸多变化，涉及到思维方式、生活方式以及个人价值观与企业文化融合的复杂过程等，对学生而言有一定的困难。而对于系部而言则涉及到要考虑如何进行相应的科学管理与跟踪教育，保证学生的校外安全、保证顶岗实习的质量与效果等，以便最终达到对高职人才培养目标的要求。

       　20xx年x月10——20xx年x月x日，我系工商管理教研室、市场营销教研室开展了为期半个多月的学生顶岗实习实训。实习实训的地点是长春欧亚卖场，实习学生人数共九十多人，其中以我系工商管理教研室和市场营销教研室的学生占绝大部分，还涉及到十多名外专业以及外系学生。

       　此次顶岗实习期间恰逢欧亚卖场十二周年店庆，因此学生的日常工作主要是在卖场营业店面中设置的各奖品发放点，负责奖品的储运、发放、核对等，直接面对和接触的是广大顾客。整个实习实训期间学生的工作量比较大，责任也比较重。我作为本次实习实训的指导教师之一，在整个实习过程中我尽量深入到学生中间，对学生进行跟踪管理，但还是出现了疏忽，造成了一定的后果。以下我主要通过此次实习实训我所看到的问题以及所经历的波折总结经验教训，并提出个人的一点见解。

一、本次实习实训过程中存在的主要问题

       　1、对学生顶岗实习的前期教育和管理的重视程度不够。由于欧亚卖场这个实习实训基地我们已经连续几年合作，学生顶岗实习期间的工作内容也是比较熟悉的，所以尽管在往届学生的实习过程中出现过一些问题，但是都没有引起我们足够的重视，因此错过了将问题消灭在萌芽状态的最好时机。

       　2、顶岗实习跟踪教育和管理制度不健全。在整个实习实训过程中我们四个指导教师平均分配，轮流到卖场进行跟踪管理。我能够保证在轮到自己指导时深入到卖场中，深入到各实习点。但在跟踪管理过程中没有依据一定的标准和原则等来规范学生的行为，因此跟踪管理显得随意性、盲目性较大。在与学生的接触

       　交谈过程中也没有应有的警惕性，总的来说缺少应有的原则性和制度性。

       　3、忽视对学生思想政治方面的教育和引导。不光是在实习实训过程中，在日常的教育教学过程中我也意识到自己有这方面的不足。总是觉得自己作为专业教师主要职责是给学生传授专业理论和知识，其实不然，无论是辅导员也好专业教师也好我们都有职责给学生正面的引导和教育，尤其我们的学生正处于青春期，世界观、价值观形成的关键时期，也许我们适时的一句话、一次交流能够引导他们建立正确的观念。

二、对我系学生顶岗实习实训的建议

       　首先，应建立健全我系学生顶岗实习实训制度。为了保证顶岗实习正常有序的开展，就必须要规范顶岗实习的组织管理流程，从组织管理和实施流程上，确保严格规范，这样也可以培养学生养成遵守规程与严谨有序的良好的职业习惯。有了良好的规章制度可以使指导教师跟踪管理过程中有章可循，同时也可以让系领导更好的考核教师在整个过程中是否尽职尽责。

       　其次，加强与企业的沟通。由于每个企业的实际情况是不一样的、岗位的工作内容以及对学生的要求都是不一样的。因此，我觉得上述的拟建立的实习实训规章制度也不是万能的，它只能是作为一个基本标准和原则，要与实际情况相结合。在实训的前期工作中我们应先于企业加强沟通，弄清楚工作岗位的内容、特点、企业的实际要求等来严格制定各项要求，从而把学生可能会犯的错误概率降到最低。同时也能根据企业提出的意见及时进行调整，从而保证了实习实训的效果。

       　以上是我对本次实习实训工作的总结。

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       好了，关于“维修中央空调请示报告范文”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“维修中央空调请示报告范文”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。