前景广阔燃气空调_前景广阔燃气空调品牌_1

       大家好，很高兴有机会和大家一起探讨前景广阔燃气空调的问题。我将用专业的态度回答每个问题，同时分享一些具体案例和实践经验，希望这能对大家有所启发。

1.为什么说“电采暖是未来采暖行业发展的趋势”？

2.建筑环境与能源应用工程就业前景怎样?

3.土木工程、建筑学就业方向及前景分析

4.林内和能率哪个更好

5.暖通专业以后就业怎么样？

为什么说“电采暖是未来采暖行业发展的趋势”？

       北方供暖的烟囱污染造成了环境的污染。以前发电主要是靠煤、油、气，现在国家倡导清洁用电，由此出现了风力发电，太阳能发电、水电站、潮汐、核电站、沼气发电等，这些是清洁能源。涓涓溪水入长江，条条大河归入大海，最后大海就是清洁能源的电力来源，未来的发展和趋势是清洁电力发展。所以首先谈谈电是如何环保的。其次是电采暖，最后来谈低温电采暖，它是由国外先发展起来的，从欧洲、美国传到了我们国家。

       电采暖是从上个世纪90年代红外辐射开始的，以前工业、农业发展依靠热能就是靠煤、气、油产生的热能，使用电辐射不光是取暖，工业上也可以应用。上个世纪90年代中国开始研究电辐射采暖，但是受到的阻力太大，并且在学术上也经历了风风雨雨，可见电辐射行业的企业家们经历了风风雨雨。

       电采暖行业发展趋势以及原因是什么？由于环境污使得我们必须要使用电。作为取暖的方式，就是电采暖，电采暖取暖方式有以下几种，电暖气、电锅炉、还有热泵以及空调，还有新型的就是电热膜，这是新的发展。此外还有储热的电热膜，后两种是新型用电采暖。

       电暖气主要的形式和特点就是零排放零污染，因为电可以通过温控器控制，实现分室分户分区域控制。操作起来方便。另外舍弃了那些管道，靠集中管暖那些管道沟壑，还有散热器投资，也提高了房间使用面积。另外一个特点是不用水，也不怕冻。用就开，不用就关，非常方便。

       地板采暖，它舒适卫生，最大的优点是面积大，温差小。同样的一个热量，用电热片，暖气片供给相同的热量，一定是大温差小面积，达到的这个热量。现在是我们采用这么大一个面积，自然的温差就下来了，温差人体是37度，越接近人体温度人是越舒适，所以地板采暖就是采用了小面积，大温差的优势。为什么不选在上面，而选下面，就是从人体医学的角度，就是脚暖头凉。还有一个特点是无细菌、无灰尘，通过测试中惠材料，最高温度恒定在20度、50度，平均温度在42度，人体非常舒适。如果温度高会产生细菌、灰尘，会吸附在这种高温气的表面，或者是热流上升，使灰尘在空气中悬浮，低温空气就像没有温度一样，自然就落陈在地板上，还有无噪声，无风气，和空调相比，室内清新，人体健康。

       地板采暖，的另一大特点是节省空间和节能，暖之洲产品电热辐射转换率是70%，热量不外乎就这两点，一个是辐射，另外一个就是对流，辐射占了70%以上，剩下那部分就是对流了，不到30%。人体感觉跟晒太阳是一样。地板采暖也是这个感觉。

       新型供热方式就是电热膜，电热膜底下铺上一层绝热层，把热量单方向传导，所以说新型的供暖方式，电热膜采暖。它优点和地板采暖也有重复，优点是随意可以调节，按温度器可以调节，方便经济，节约能源，不占室内空间。基本不属于维修行列。并且绿色环保，不污染环境。有阳光般的温暖，低温运行，安全可靠。可分户计费。

       电热膜适用范围很广泛，各种类型的建筑都适用。这是别墅，由于别墅不是长期居住，要是集中供暖就浪费了，所以说往往别墅是不集中供暖的，其次是学校，大城市的学校集中供暖是浪费，采用电热膜，放学放假就关了。还有打烊的超市商店、写字楼，下班之后可以关掉。电热膜具有广阔的应用前景。未来的发展应该是很广阔。现在赶上大好时光，不像从90年代各个企业走过那种艰难的路程。首先政府主管部门主持，行业迎来了真正的地板采暖，低温地板采暖的春天。未来还需要发挥行业优势，引领电行业健康发展，而且有序的发展。电采暖的未来大有前途。

建筑环境与能源应用工程就业前景怎样?

       你好，我也是学土建的，将这篇文章发送给您，起个抛砖引玉的作用。这篇文章在百度gloole等网站绝对找不到，希望你对这篇文章满意。

        建筑施工节能技术

       摘要随着国家经济的高速发展以及可持续发展的推进,节能型建筑势在必行。本文介绍了建筑施工节能技术的一般要求,并详细阐述了节能建筑施工的措施。

       关键词建筑施工节能

        迄今为止,能源问题一直受到世界各国的普遍关注。据悉,在全世界的能源消耗中,无论是发达国家还是发展中国家,建筑能耗在总能耗中所占的比重是很大的,约占25%-40%。因此,建筑节能成为节能的重点。

       1、节能建筑施工要求

        一般来说,节能建筑主要从外墙、屋面、门窗等方面提高围护结构的热阻值和密闭性,达节约建筑物的使用能耗的目的。施工单位的项目经理和技术负责人应根据节能建筑设计施工图或节能设计专篇,结合其特殊性,制定施工方案,设立有效的质量控制点,严格接操作程序施工,保证必需的施工周期。加强施工操作人员的岗前培训和施工技术交底。

       2、节能建筑施工技术措施

        2.1墙体施工

        空心砖承重墙一般采用整砖平砌,孔洞垂直方向且长圆孔顺墙长方向设置,空心砖不宜破凿,不够整砖时用实心砖外砌,墙中洞口预埋件和管道处,应用实心砖砌筑,并在砌筑时留出或预埋,不得随意凿孔和用水泥砂浆填孔。避免外墙体出现通缝、不密实、冷热桥的现象。

       现场施工员根据设计施工图和工程的具体要求及施工条件绘制砌块排列图。要针对砌块建筑的墙体热阻值低、砌体和粉刷易开裂、灰缝和裂缝处易渗漏等不利因素,从施工角度采取技术措施予

       以确保。依据的技术规范除砌体、混凝土结构、抗震、工程施工验收等方面外,针对性的有(混凝土小型空心砌块建筑技术规程)(JGJ/T142004)、(混凝土小型砌块房屋结构构造)(浙G16-91)等。

        2.2墙体保温施工

        墙体保温系统的施工是墙体节能措施的关键环节。墙体的保温层通常设置在墙体的内侧或外侧,设在内侧技术措拖简单,但保温效果不如外侧,设在外侧可节省使用面积,但粘结性差,措施不当易产生开裂、渗水、脱落、耐久性减弱等问题,造价一般也高于内设置。施工工艺一般采用抹灰、喷涂、干挂、粘贴、复合等方式。针对不

       同的保温材料、不同的施工方法,采用不同的施工技术措施。以各种轻骨料(如膨胀珍珠岩、膨胀蛭石、超轻陶砂、聚苯乙烯颗粒、浮石、火山灰、粉煤灰等)加入水泥、石灰、石膏、化学聚合物等胶结料,并加入少量助剂按一定比例配制而成的保温砂浆,一般都采用抹灰的施工方式。保温砂浆应在基层质检验收合格,屋面防水层完工,与墙体相连的隔墙、门窗框、管线施工不破坏保温层的情况下方可施工,施工时环境温度不低于5℃,夏季应注意保湿养护。保温砂浆抹灰自上而下依次进行,施工中应注意:

       ①基层作清洁、修平、湿润处理,表面不易粘站的混凝土墙、粱、柱等部位打毛或刷粘结剂。

       ②按设计要求弹标准水平线、踢脚线或墙裙线,门窗洞四周宜用水泥砂浆抹宽50mm护角。为保证保温层厚度墙面应做标准灰饼、冲筋。

       ③每次抹灰厚度10mm左右为宜,当底层韧凝且表面有一定强度后再继续下一层。应注意保湿养护但不能水冲,砂浆硬化期间严禁撞击和振动。

       ④保温砂浆一般设置内侧,用于外侧必须有防水、防裂、防脱落等保证措施。

        聚胺酯泡沫塑料、各种保温涂料等一般采用喷涂施工方式。根据不同产品的要求严格控制施工环境温度,喷涂前基层应清洁、干燥、平整、要特别注意保温涂层的均匀一致和厚度达标。要注意喷涂距离角度、速度和流量。

        干挂工艺---一般用于外保温,不仅保温效果好,而且利用空气层可大大提高隔热和防水性能,但由于建筑成本较高,一般用于公共建筑,多层住宅很少采用,干挂系统要考虑风力、地震、温度、雨水、大气腐蚀、耐久性等不利因素,保证体系的稳定性、强度,施工中要特别注意与墙体锚固的可靠性、连接节点的质量、金属件的防腐

       防水措施等。

        随着新型保温产品的不断发展,出现了各种粘结材料和粘贴工艺。大部分粘贴工艺都结合使用机械锚固。目前唯有专威特外墙保温系统采用纯粘贴施工工艺。挤塑聚苯板、水泥聚苯板、岩棉板、玻璃棉板、珍珠岩板都采用水泥砂浆、聚合物水泥砂浆、化学粘结剂粘贴,并用尼龙锚件、膨胀螺桂将外层的钢丝网泥砂浆粉刷层与墙体连接起来。粘贴复合保温墙体,可分为内置式保温、夹心保温或外置式保温3种。内置式和外置式粘贴复合保温应用面在不断扩展施工工艺日趋成熟,施工中尚需注意以下环节。

       ①内置式保温将保温层粘贴或加机械锚固时,需在内墙表面设平薄板、钢丝网粉刷层、胶粘荆加耐碱玻纤网抹面层等防护层。施工时应保持粘贴面平整、清洁、湿度适宜,且屋面防水层完好和上层无施工水下渗。施工顺序为自上而下,从阴角开始。粘贴前应做好踢脚线和门窗洞护角。挂镜线位置间隔从墙体中预埋木块穿过保温层用

       于固定挂镜线。厨房、卫生间等湿度较大的墙体防护面层应考虑防湿防渗和便于贴面。在墙体转角处,内外墙交接处以及踢脚线处易形成“热桥”或结露滴水,可根据工程实际在上述部位加强保温效果。

       ②外置式保温,通常将聚苯乙烯板、玻璃棉板、岩棉板、水泥聚苯板等保温板用粘结荆或锚固件将其与面层固定在基层墙体上,面层内设加强网,聚苯板作保温层时用耐碱玻纤网聚合物水泥砂浆作面层,岩棉板、水泥聚苯板等用钢丝网防水水泥砂浆作面层。

        2.3门窗安装施工

        门窗框和玻璃扇的传热系数及密闭性是外墙节能的关键环节之一。木和塑料门窗的传热系数比钢、铝门窗低30%左右,双层玻璃比单层玻璃低40%左右,因此,价格比较好的是塑料单框双玻门窗。为保证门窗能达到预期的节能要求,安装过程中应注意以下几个问题:

       (1)根据设计要求选择门窗时,要复查其抗风压性、空气渗透性雨水渗漏性等性能指标。

       (2)安装门窗框时要反复检查框角的垂直度.变形严重、缝隙超标、密封条不密闭的门窗扇不能上墙。

       (3)在框与扇、扇与扇之间须设密封条,以防渗水、透气,推拉窗的轨遭处须增加密封处理,局部缝隙较大的位置可用单组份密封膏挤注。

       (4)在门窗框四周与墙或柱、粱、窗台等交接处,须用水泥砂浆进行严密处置,在靠室外一侧须结合外装修进行处理,以防渗水、透气。

       (5)粘贴密封条或挤注密封膏时,应事先将接缝处清理干净干燥,无灰尘和污物。

        2.4保温屋面施工

        通常屋面保温是将容重低、导热系数小、吸水率低、有一定强度的保温材料设置在防水屡和屋面板之间,按此种正铺法,可选择的保温材料很多,板块状有加气混凝土块、水泥或沥青珍珠岩板、水泥聚苯板、水泥蛭石板、聚苯乙烯板、各种轻骨料混凝土板等;散料加水泥等胶结料现场浇注的有珍珠岩、蛭石、陶粒、浮石、废聚苯粒、炉渣等;采用松散料直接或袋装设置在尖顶屋面下或吊顶上部的有膨胀珍珠岩、玻璃棉、岩棉、废聚苯粒等;现场发泡浇注的有硬质聚氨脂泡沫塑料和粉煤灰、水泥为主料的泡沫混凝土等。反铺法主要将防水层置于保温层以下,可有效保护防水层,方便施工检修,但由于造价较高,住宅建筑尚未大量使用。

        屋面同时应采取有效的隔热措施,通常在屋面结构上部或下部设置通风隔热层、采用高教保温材料隔热、屋顶结构上设反射层或蓄水植被等。

       3、结语

       综上所述,节能建筑的墙体、屋面、门窗的保温隔热施工是节能效果的关键,所以务必要施工单位各部门、各工序严格按设计和材料施工工艺的技术措施执行,做好各质量控制点的验收。

       看考文献

        [1] 林基. 节能建筑中的外墙外保温施工[J]. 科技经济市场, 2009, (06) :46-47

       [2] 向运勇. 钻孔灌注桩施工工艺及技术处理措施[J]. 河南建材, 2009, (02) :33-35

       [3] 秦振刚. 浅谈节能建筑施工技术[J]. 四川建筑, 2009, (02) :235-236

       [4] 吴宏伟. 论施工现场管理[J]. 科技资讯, 2009, (22) :135

       [5] 李维权. 居住建筑围护结构节能技术与工程应用[J]. 科协论坛(下半月), 2009, (03) :23-24

       [6] 于德江, 杨金星. 高层建筑施工控制要点[J]. 施工技术, 2009, (S1) :380-382

       [7] 王负薪. 建筑施工企业如何加强工程造价管理[J]. 黑龙江科技信息, 2009, (27) :252,306

       [8] 陈国华, 刘国良. 浅谈工程项目质量管理[J]. 经营管理者, 2009, (14) :105

       [9] 戈文金, 吴霞, 邹颖. 水泵三元流叶轮节能技术的研究与应用[J]. 冶金动力, 2009, (02) :70-73

       [10] 赵巍. 浅谈建筑外墙保温节能材料的应用[J]. 科技资讯, 2009, (10) :93

土木工程、建筑学就业方向及前景分析

       建筑环境与能源应用工程就业主要方向是暖通空调行业，所以建筑环境与能源应用工程就业前景直接决定于暖通行业的发展前景，所以我就重点说一下咱们暖通行业的发展前景问题。显然暖通招聘网笔者认为暖通行业的发展前景是非常好的，原因有以下几点：1 、世界能源形式日益紧张，这是最普遍的共识。石油、天然气、煤炭等传统能源几十年后将面临枯竭，而新能源的发展速度却异常缓慢。全球能源的三成被建筑消耗掉了，而暖通又消耗掉了建筑消耗能源的三成。节能将会成为越来越现实、越来越重要、越来越迫切的工作，而这种情况中国尤甚。建筑总能耗已达我国能源总消耗量的45%。我国现有建筑面积为400亿m2，绝大部分为高能耗建筑，且每年新建建筑近20亿m2，其中95%以上仍是高能耗建筑。2 、关于全球气候是在变暖还是变冷尽管存在争议，但全球极端气候更加明显却是实实在在的发生着，而不管变冷还是变暖，暖通空调的地位都是更加重要的。3 、中国的空气污染、水污染形势已经非常严峻，这个不需要多说，看报纸就知道了，而老百姓的低碳环保意识也在觉醒，这同样为与空气、水密切相关的暖通行业提供了巨大的市场需求。4 、除了民用暖通之外，暖通还有非常一个广阔的应用市场，工业暖通，比如洁净净化、冷冻冷藏。不得不说，工业暖通在我国的国民经济应用比例，相对发达国家还是非常低的，反过来说就是增长空间非常大。5、 新一届政府提出了城镇化的战略方向，城镇化将首先为建筑行业带来巨大市场需求，作为建筑一部分的暖通自然也会迎来巨大的机会。

林内和能率哪个更好

       现在网络上关于土木工程、建筑学这两大传统而又一直备受关注的学科就业方向及前景的分析很多，但几乎很少见到兼具系统性、科学性、针对性同时兼具深度思考价值的内容，大部分局限在泛泛而谈的“搬运工”式“创作”，甚至很多作者将建筑学和土木工程混淆为一个学科。

       读者很难从中获得启发，参考借鉴意义更是无稽之谈。文章呈现的价值往往与作者的知识深度、专业背景、从业经历、工作视野等因素有关。

       土木工程和建筑学两个学科是工科两个重要的组成部分，因两者服务的课题大部分是工程建筑并且重合度极高，所以在讨论两者时往往是不分开的，在一般讨论中往往将两个学科对应的就业去向统称为建筑行业，今天就系统聊一聊这两个学科所含专业的就业方向及前景分析。

一、学科简介

       建筑学，从广义上来说是研究建筑及其环境的学科，是一门横跨工程技术和人文艺术的学科。土木工程主要研究各类土地工程设施的勘测、设计、建造、保养、维修等方面的基本知识和技术，进行各类工程建筑物的新建、改建或扩建，以及相关配套设施的勘察、规划、设计、施工等。

       以我国现行学硕学科设置体系为例，学科代码为0813的建筑学含建筑历史与理论、建筑设计及其理论、建筑技术科学3个二级学科；学科代码为0814的土木工程含岩土工程、结构工程、市政工程、供热供燃气通风及空调工程（暖通）、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程6个二级学科。

       不同院校对同一二级学科院系设置可能存在差异，以暖通专业为例，部分高校将其设置在土木工程学院，部分高校将其设置在环境、能源、机械工程类学院。

表1学科门类划分（建筑学）

       1、工学、0813、建筑学、081301、建筑历史与理论工学。

       2、工学、0813、建筑学、081302、建筑设计及其理论工学。

       3、工学、0813、建筑学、081303、建筑技术科学工学。

表2学科门类划分（土木工程）

       1、工学、0814、土木工程、081401、岩土工程工学。

       2、工学、0814、土木工程、081402、结构工程工学。

       3、工学、0814、土木工程、081403、市政工程工学。

       4、工学、0814、土木工程、081404、供热、供燃气、通风及空调工程工学。

       5、工学、0814、土木工程、081405、防灾减灾工程及防护工程工学。

       6、工学、0814、土木工程、081406、桥梁与隧道工程工学。

二、学校排名

       本文主要探讨的是就业方向问题，但具体就业情况受影响因素多，包括但不限于：时代背景、行业大环境、学校情况、个人能力、城市差异等等，其中学校情况是一个很重要的因素。

       学校排名在很大程度上决定了学生接触教育资源的禀赋以及受就业市场的认可度。2017年教育部第四轮高校学科评估是迄今为止官方公布的、最权威的、唯一具有排名性质的学科榜单，具备很强的参考价值。

       建筑学本一级学科中，全国具有“博士授权”的高校共16所，全部参加了第四论学科评估，部分具有“硕士授权”的高校参加了评估，参评高校共计54所，其中37所获得建筑学学科评估等级，获得B级以上评级的共16所。

       行业或学界所谓的“建筑老八校”指清华大学、东南大学、天津大学、同济大学、哈尔滨建筑大学（现已并入哈尔滨工业大学）、华南理工大学、重庆建筑大学（现已并入重庆大学）和西安建筑科技大学，民间称前四者为建筑四大，后四者为建筑四小。

       另外业内和学界认为在中国建筑史上，南京大学、浙江大学、湖南大学、沈阳建筑大学并称“建筑新四军”。

       土木工程本一级学科中，全国具有“博士授权”的高校共56所，本次参评54所；部分具有“硕士授权”的高校也参加了评估；参评高校共计134所，获得B＋及以上评级的共25所。

三、就业方向

       介绍完两学科的基本情况，下面进入重点干货部分——就业方向分析介绍。总体而言两学科就业面较广泛，尤其是伴随着中国城镇化进程的推进以及房地产市场走过的黄金十年，整个建筑行业也从相对传统、粗放的运行管理模式逐渐过渡到以智能化、精细化、数字化为显著特点的高质量发展阶段。

       在这个发展变化过程中，在对应传统就业方向不断丰富完善的基础上，也诞生了很多适合建筑从业者的新方向、新领域。考虑到上述9个专业分支或多或少存在一定差异性，下面从共性就业方向和个性就业方向两大部分分别做介绍。

       随着市场化的推进，很多市场主体业务范围逐渐趋于多元化，如很多企业集团同时涵盖开发、勘察、设计、施工、监理等多个业务版块，为便于区分，我们根据其主营业务板块对其进行类型划分。

共性就业方向：

1、甲方类型单位

       甲方是个相对概念，从工程建设角度，传统意义上的常见甲方包括以下几类：

a、房地产开发企业。此类是最为常见的一类工程甲方，结合目前的行业形势，重点推荐顶端央企、代表性地方国企以及少部分私企，如中海、万科、招商蛇口、华润、保利、金茂、金地、北京城建、滨江、龙湖等。

       另外部分港资地产商由于早年在大陆囤地较多，现在更多是秉承高端商场持有运营＋高端住宅开发的运作模式，风格比较稳健，在当下也是个不错的选择，比如以做高端商场开发运营为主的香港置地。

       当下，地产行业两极分化严重，地产的金融属性体现的愈发明显，土木、建筑类专业在房地产体系中更多的处于以保证工程设计、施工质量为主的相对边缘地位。

       但其整体培养机制市场化程度高、年轻人成长空间相对更广阔，对于综合能力较强、有一定战斗属性、学校背景突出的建筑行业求职者有很大的发挥空间和平台优势，是一个理想的选择方向。

b、政府投融资平台或城投公司。主要进行城市基础设施和公用事业的投资、运营和管理，资产规模较大，往往是当地国资系统重要的城市开发建设力量。如北京的北控集团、北投集团，天津的泰达集团，深圳的深圳地铁，山东高速等。

       需要注意的是城投公司的资质、业务经营范围等和级别相关度较大，一般来讲省部级要比地市级城投公司更有优势，体现在资产规模、项目体量、培养体系、稳健程度等多方面。

       C、央企或地方龙头国企成立的投资业务分公司（事业部）。近些年以大型施工企业为代表成立的投资平台公司很多，比如中建系、中铁系、中铁建系、首钢集团投资平台等。

       此类单位依托母集団强大的基建狂魔属性，项目体量往往很大，近几年频频在土拍市场崭露头角，培养体系完善而灵活，是高度市场化的产物，有能力的年轻人成长速度很快。尤其推荐中建系的投资平台。

2、建筑设计院

       建筑设计院有多种分类方法，可从所有制、所属行业、资质分级等多维度进行分类。近些年，建筑设计行业内卷化趋势明显，网上劝退的声音很大。

       从目前的形势来看，虽然目前建筑设计行业已不复黄金期的巅峰状态，但是设计院具备的很多优势依然值得选择，作为建筑行业知识密集度高、从业者学识素养高的典型代表，尤其是顶级优秀设计院，依然处于就业方向梯队中的金字塔顶端，是高难度的代表。

       以全国88家综合甲级设计院为例，其下属各分院（所）每年招聘应届生数量基本控制在各专业1-2人左右，能被顶级优秀设计院选中的应届生，本身就在一定程度说明了其很强的竞争力。对于喜欢做设计、钻研技术的求职者，设计院是一个理想的去向，其培养机制健全、工作氛围和谐、人性化程度高。

       结合目前的形势，对于计划一直或者至少较长时间在设计领域深耕的求职者，涛哥最推荐的是垄断性工业设计院，其项目往往来源于系统内，受市场整体波动影响相对较小，行业属性强，同时也存在项目类型相对较单一的劣势，这是目前性价比最高的一类设计院。

       比较推荐的是下面几类：铁路系（国铁集团、中铁、中铁建下属设计院，其中铁二院、铁三院尤其推荐）、能源类（三桶油、电力、冶金、钢铁下属设计院，电力系设计院（如国核电力规划设计院）、CPE、SEI、机械六院（烟草方向）、中冶京城（原北京钢院））。

       能源类（（天辰、中国恩菲尤其推荐）、军工类（中兵、中航、中船、中核、中国电子下属设计院，中船九院、兵器五院、核二院、航空规划总院尤其推荐））；对于以快速学东西为主线，将来准备跳槽to make big money的求职者，最推荐的是顶级民用设计院。

       这是目前综合成长速度最快的一类设计院，承接的项目大部分体量大，往往是地标性建筑，系统复杂，学东西很快。如上海现代院、北京院、中国院、深圳市建筑设计研究总院等；对于不喜欢设计的同学，建议珍惜宝贵的应届生选择机会，尽早选择更适合的领域发展。

3、工程咨询类

       此类咨询单位涵盖范围较广，根据主营业务范围可分针对大片区的咨询和具体项目咨询两种。前者主要致力于城市建设领域规划、设计、运营管理等方向咨询工作，为城市特定发展区域规划、园区规划等提供宏观的可研报告、产业结构分析、能源系统规划设计、城市智慧化运行的解决方案等。

       后者主要致力于提供针对项目申报特定标识认证（如绿色建筑体系的LEED、WELL、国标绿建标准体系的认证等）或奖项相关的资料整合、技术分析等技术服务工作。

       除此之外，两者还会承接一些课题，进行产学研的成果培育和转化，是政府机构重要的技术依托单位，也是承担建筑业前沿科技领域研究的重要支撑机构，尤其结合目前国家双碳战略的逐步落地实施，此类咨询机构业务量增长明显。

       工程咨询类单位业务链条较长，除咨询外，同时涵盖了科研、设计等环节，专业叠加属性强，尤其体现在工程、产业、经济三者的交叉，可培养复合型人才。

       同时也存在着面广而不深的特点，日后如若跳槽可选方向相对受限。此类国内代表性去向单位包括：深圳建科院、中规院、中国建科院、中国建设科技集团、金茂绿建等。

4、公务员、事业单位

       各级发展改革、规划自然资源、住房城乡建设、生态环境、城市管理、园林绿化、水务、国管局、中直管理局行政机关和直属事业单位每年招聘土木类、建筑类对应专业较多。

       高校、医院、部分科研院所的总务处、基建处也是大部分事业单位（受限编制名额限制，也会有劳务派遣岗位），对土木类、建筑类专业有需求。前两类大家相对比较熟悉，科研院所类比如中国计量科学研究院（国家市场监督管理总局直属事业单位）实验基地综合管理部、技术支撑与条件保障部等。

       近几年土木类、建筑类专业人员考取公务员、事业单位的比例呈上升趋势，竞争日趋白热化。涛哥想要分享以下几点：

       a、建筑类专业对应的委办局以及处室在体制内序列中排名并不太靠前，体现在话语权、升迁速度等方面，科技类干部在体制内升迁速度往往不如行政审批类、公检法类（此处不再展开叙述），尤其结合当前我国大部分地区已经走过了规模化建设狂潮时期。

       08年奥运会时期，建筑业在体制内升迁还是很快的，感兴趣的可以自行去搜索信息，此处不再展开。对于一心想走仕途的同学，涛哥的建议是如果专业满足可以尝试报考一些强势部门，如两办：市委办公厅、市政府办公厅，当然竞争也极其激烈。

       以北京为例，基本每年都是清北专场；其次是党口序列中专业满足要求的单位（几乎很少、或者说没有）：如市委组织部、宣传部、统战部等，市政府序列中的发展改革委、规划自然资源委（现在强调规划先行）、住房城乡建设委。

       再后是生态环境局、经济信息化局、机关事务管理局、水务局、城市管理委（能源运行）、园林绿化局等。当然每个城市所处发展阶段不同，直接决定了每个单位不同的话语权，上述排序可能与发展程度相对比较完善的一线城市实际更吻合，可参考此思路结合报考单位所在城市进行具体优先级排序。

       b、考体制内对应单位的级别比较重要，对于大部分人来说，所在单位的级别大概率决定了上限。比如考上正部级部委，退休大概率能混个局级（职级非职务），如果是正局级单位，退休大概率混个处级（职级非职务），以此类推。

       c、各地区机构划分可能存在差异，报考时要关注报考所在地的机构设置情况，可登录当地政府官网—政务公开—机构设置栏目进行查看。如全国大部分地区最初的建委包含了规划、建设阶段的管理职能。

       但北京市规划、建设分开设置，管理职能分属规划自然资源和住房城乡建设部门，后来随着机构改革，国土和规划部门合并，各地成立了规划自然资源部门。又如部分地区设有城市管理部门，但上海城市管理职能在住房城乡建设委，此处不再一一列举。

5、国企机关或相关工程管理岗

       此类大部分是机关总部工程相关管理岗或施工企业一线工程管理岗。前者每年招聘数量少，竞争难度大，综合条件要求高，往往对学校、学历、个人能力均有高要求；后者相对来讲门槛较低，每年招聘数量多，但现在很多刚毕业的年轻人大多想去外面的世界看看，不想去相对封闭、偏远的工地“搬砖”了。

       此类型代表性的单位有：前者推荐国铁集团（原铁路总公司）、能源类央企（三桶油、五矿、中铝、国网、华能、国投、国能等）等、后者代表有工程类央企（中建、中铁、中铁建、中交、中冶）以及类似的地方国企（北京城建、上海建工）等等。

6、其他

       如行业协会、外资事务所、高校任教、资产管理平台等等，此类并不是大部分从业者的主流选择方向，不再展开叙述。

差异性就业方向：

本部分主要介绍暖通专业的差异化就业方向。

1、数据中心相关岗。

       数据中心是指为信息的集中处理、存储、传输、交换、管理等提供运行环境的场所。包括计算机设备、服务器设备、网络设备、存储设备等电子信息设备，以及供电系统、温控系统、监控系统、消防系统等基础设施。

       数据中心需要大量高性能的服务器来高速处理海量数据，这会大大增加功耗，进而使温度升高。数据中心对温湿度要求高，需要专业人员来进行即时性、针对性的运维、调整、管理。暖通专业在其中扮演重要角色，岗位细分大概有方案设计、施工阶段安装调试、日常运维及研发等。

       相关单位有金融行业数据中心（如几大行、非银金融等）、互联网大厂数据中心、三大运营商数据中心、航空运输类（如中航信、大兴新机场基地管理部）、世源科技（中国电子院下属二级单位）、万国数据、世纪互联、捷通智慧（原捷通机房）以及隐形的巨无霸国铁集团数据中心（铁道部12306）等。

       此类方向更适合专业基础好、学习能力强的学霸类学生，因为此类岗位往往更注重实操、快速分析解决问题是关键，要求熟练掌握系统专业知识，但现实是，很多暖通专业的毕业生连最基本的焓湿图都没搞明白。

       伴随着这些年互联网行业的高速发展，数据中心以其薪资优势成为了较多具有设计院工作经历的暖通专业人士跳槽的考虑方向。刚入职的应届生如果想在此种竞争中占据优势，快速脱颖而出，需要具备良好的专业知识和超强的学习能力为前提。

       而这些在学生时代已经奠定了基础，很难短时间内提高改变，对于在校期间成绩平平的学生，建议慎重考虑，否则很可能发展受限，最后沦为一个“互联网后勤”。

2、部委、央企机关服务中心，高校、医院基建处。此类单位如果有新建项?，招聘时专业需求会?较多，建筑、结构、水暖电可能都会涉及；如果没有新建项?，主要以?常运营维护为主，对暖通专业需求相对会?较多。

       此类型单位两级分化现象同样严重，推荐的单位有：国铁集团机关服务局（原铁道部基建处）、清华、北大、人大基建处（总务处）、中国兵工物资集团（原兵器部物资局）、中国地震局机关服务中心等。

3、高端能源运行管理。以500强企业总部办公楼、大型商业综合体为代表的体量大、系统复杂、运行精度要求高的建筑项目对设备运行工况、建筑空气品质、运营管理精度以及能源监管平台的进一步优化完善等都有着很高要求。

       尤其是以高品质、标杆性为追求目标的总部办公大楼往往还会有一些关于建筑节能领域前沿探索、与时俱进的科研课题，如中信大厦、中石油总部大楼、中海油总部大楼等。暖通专业在其中作为能源运行、设备运维的主角，被需求度很高，发挥空间很大，这些年也逐渐成为一个选择方向。

4、设备厂商、系统软件开发企业。主要岗位涉及销售、运营、研发等。如天正、鸿业、PKPM、美的、格力、大金、远大、申菱等等，不再展开叙述。

5、其他。

       在以上可选的大部分方向中，目前最基本的学历要求是研究生，一些热门方向的优质单位更是对学校级别有要求。随着社会的全面内卷，研究生学历几乎成了找到一个理想工作的敲门砖。

       更重要的是，通过读研期间科研以及各种学术交流活动的锻炼，逻辑思维、分析判断能力会比本科期间有质的提升，在某种程度上这或许是最重要的，这些特质将会贯穿一生。当然，不同层次的学校研究生的锻炼价值和收获对大部分同学也会有差别。

四、行业前景

       建筑行业本身是个粗放型行业，不像互联网、金融行业天生具备精确属性，这在某种程度上决定了在由规模化向高质量发展的过程中，建筑行业不仅要整合外部资源，还要花大力气进行内部改革优化，道阻且长，未来一段时间整体上基本还是下行的。

       从就业的角度，本科生就业受影响不大，主流方向还是施工单位为主；研究生就业选择的方向数量和广度比前几年要缩窄，虽然新兴概念越来越多，如智慧工地，但很多还需要时间进行市场化要素配置。

       博士毕业生的就业反而受影响不大，甚至选项更多，很多涉及能源转型、节能降碳的多专业科研单位的成立及大项目的落地造成土木专业能源类分支领域博士可以选择一条“国企科研岗、高薪、项目来源稳定”的最好性价比路线。

       工作没有绝对好坏之分，脱离具体岗位、个人情况相结合而草率的定性分析意义不大。每个人对工作的理解、追求的工作状态存在差异，满意程度更多取决于自己的定义，适合自己的、能最大限度激发潜能同时让自己获得舒适感的或许才是最好的。

       对于即将走上社会的应届生而言，毕业第一份工作只是一个开始，不可不看重，也不必太看重，绝大部分人一开始或许不清楚自己喜欢哪个方向，但至少应该知道不喜欢哪个方向。

       要以动态发展的眼光来看待行业的变化，要想最大限度在变化面前保持主动权，最重要的就是尽快清晰认知自己最擅长的领域并不断针对性的提高自己的综合能力。对于中途跳槽的社招求职者而言，各方面成本较大，对意向单位、意向岗位的信息了解显得尤为重要。

应届生签约前最关键的信息获取是对某单位获得offer部门的了解，同一个单位不同部门之间可能差异很大，这时候如果能找到一位对此单位十分了解，能提供有价值“点对点”信息的前辈，是件幸福的事情，这也是网上绝大部分“搬运工”式创作者不具备的能力和资源。

暖通专业以后就业怎么样？

       1、林内。林内集团成立于1920年，拥有90多年的历史，是世界燃气具生产企业中实力雄厚的集团公司之一。在全球17个国家和地区设有29家生产或销售子公司，消费者遍布全球多个国家和地区。林内作为全球综合热能器具行业的引领者，不断创造引领消费者需求的产品，为人们带来舒适、便利的现代生活。林内热水器如今的市场占有率很高，其产品研发能力也是一流。

        2、能率。能率燃气热水器是在1951年，日本能率株式会社在日本神户诞生，此后的半个多世纪，能率致力于燃气热水器、冷暖空调、浴室和厨房相关产品等领域的专业研发、生产与销售。产品涉及燃气热水器、供暖设备、厨卫电器等领域;经过多年的努力，奠定了能率产品在燃气厨卫器具行业高端产品的领军地位，热水器行业顶尖级制造商。

        其实林内和能率两个品牌都是比较不错的，因为使用林内的消费者很多，使用能率热水器的朋友也不少，所以大家在购买林内和能率热水器的时候不用太过纠结，因为两款都不错。

       据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程\供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。

       制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺， 在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。

       就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。

       本专业毕业生就业情况分配比例如下:

       外资企业:38%

       国有企业:27%

       私营企业:15%

       事业单位:11%

       政府机关:8%

       自由职业:1%

       我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源 h4R"N(W O

       目前,本专业主要的就业方向为:

       设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、 建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。

       造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能&绿色建筑论坛 R%X ?1m Q'A"o

       施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.

       工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司的建筑设备进行运行管理；

       销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源| ye \ a)D

       本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师。

       看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到后来的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有一定的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。

       总的来说本行业收入水平不高。

       第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。

       第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。

       欧美、日韩的公司。鄙人呆过日本的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。

       上海华东院－－

       第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金）

       第2年收入60000多。

       第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万

       第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万

       上海民用院－－

       大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年）

       上海轻工院－－

       刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）

       上海地下设计院－－

       工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）

       上海核工院设计院－－

       工作5年的，现在年收入大概7万（2003年）

       上海市政院－－

       工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）

       上海市政院－－

       工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）

       上海市民防地基勘察院

       工作5年的，现在年收入大概13万（2003年）

       同济大学建筑设计研究院

       工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）

       亚新工程顾问有限公司

       工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）

       开利－－销售

       刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万

       大金－－技术

       最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资

       乙级设计院－－

       大概5万左右

       巴马丹拿－－顾问公司

       算加班费，去年拿了7万左右

       柏成－－设计

       算加班费，去年拿了7万左右

       老师－（大学）

       去年拿了3.5万左右

       欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！

       第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人

       机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。

       家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。

       最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。 暖通的就业还是不错的，就是咱们大学生的实践能力还是欠缺，也与国家的教育体制有关，对大学生的实践能力培养较少，导致与现代社会发展不同步。

       好了，关于“前景广阔燃气空调”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“前景广阔燃气空调”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。